员工是企业最大的资产, 为员工提供团体保险, 不仅能提高员工对公司的忠诚度及向心力, 还能为雇主带来更多好处, 更能抵扣企业所得税!
投保团体保险对雇主的好处还有哪些?
1. 保费可以合法抵税
公司会赚钱更要懂得省钱, 公司帮员工支付的健康保险费用可以当作营业支出来抵税, 小型企业还能有额外的税务优惠 (Tax Credit)。
2. 增加员工的稳定性,留住人才
健康保险保费高涨使得保费成为生活中的沉重负担! 若公司可以为员工提供健康保险, 不仅可以减轻员工的负担, 更可以增加员工的稳定性,替公司留住人才, 避免员工流失。
3. 计划福利内容选择多
公司健康保险计画比起个人与家庭健康保险计画有更多选择, 员工可依自身的需求在同一家保险公司选择不同的计画, 不需要所有员工都选择同样的计画。保险公司甚至可为公司量身制定专门的健康保险计画, 以符合员工的需求。
4. 弥补劳工保险保障之不足,给员工最完整的保障
加州规定雇主必须帮员工购买劳工保险, 但劳工保险理赔有上限, 若员工因工作受伤而劳工保险理赔不足时, 员工可使用健康保险避免日后庞大的医疗费用。
5. 塑造公司良好之企业形象
有提供健康保险的公司不仅可以提升公司整体形象, 让员工有归属感, 一般也会是优秀人才是否选择此企业时的重要因素。
公司团体保险五花八门, 想要为员工挑选一个最适合的健康保险, 请立即与全民保险Any Insurance Services联系。我们有最专业的团队为您的公司团体保险把关。让您买的安心、用的放心。
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